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Conheça a história do Instituto

O Instituto J&F nasceu da visão de que a educação impulsiona resultados de negócio e gera impacto social.

Idealizado por Joesley Batista em 2008, então presidente da JBS, o projeto ganhou corpo nos anos seguintes para concentrar a expertise que a J&F acumulou em mais de 70 anos — com presença em mais de 190 países e com mais de 295 mil colaboradores — em uma iniciativa estrategicamente vinculada aos negócios e com compromisso social.

Por meio do Instituto, Joesley propôs uma educação de excelência orientada aos negócios.

Linha do Tempo

2009 - 2012

Lançamento da Germinare Business, escola empreendedora

2013 - 2015

Incorporação do curso de Administração à grade

2015

Aproximação Escola–Negócio

2019

Pilares que sustentam o negócio como conteúdo

2021

Formação das Academias de Negócios

2022

Início da Escola da Família, Escola de Tecnologia e Escola VET

2023 - 2024

Instituto J&F como Centro de Educação

2025

Escola da Fábrica nas unidades JBS

2026

Expansão do Ensino Superior

Com desenvolvimento contínuo, avançamos como Centro de Educação para os Negócios, ensinando o nosso jeito de fazer e conectando, de forma mais estratégica, a educação às nossas empresas.

Impulsionamos o movimento de Empresas Educadoras, no qual a educação, além de seu propósito social, também evolui para contribuir com a entrega de resultados das empresas.

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2009 - 2012

Lançamento da Germinare Business, escola empreendedora

A fase inicial concentrou-se na Germinare - Escola de Negócios, escola de Educação Básica, inaugurada em 2010, voltadas para alunos do 6º ano à 3ª série do Ensino Médio, com diretrizes centradas de empreendedorismo.

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2013 - 2015

Incorporação do curso de Administração à grade

A Germinare - Escola de Negócios torna-se escola técnica, com a colaboração de um time focado em conteúdo de grandes faculdades de Administração do país, responsável por adaptar o currículo à Educação Básica.

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2015

Aproximação Escola–Negócio

Colaboradores da Companhia passaram a atuar como tutores, levando sua vivência profissional às aulas. No mesmo ano, os alunos iniciaram estágios de vendas no Ensino Médio, que evoluíram para uma jornada de estágio nas empresas do Grupo, cada qual com objetivo de desenvolvimento específico.

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2019

Pilares que sustentam o negócio como conteúdo

Ano que foram implementadas as disciplinas baseadas em pilares e empresas do Grupo: Marketing - Seara; Produto - Flora; Varejo - Swift; Operações - Friboi; Controladoria e Pessoas - JBS; Finanças - Banco Original; e Tecnologia - PicPay.

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2021

Formação das Academias de Negócios

Academia de Varejo, Academia de Commodities, Academia de Marcas e Academia de Negócios Digitais e Finanças, consolidando o modelo de ensino da Escola de Negócios. No mesmo ano, teve início o Projeto Instituto J&F Comunidade, que por quatro anos apoiou até 170 escolas públicas do entorno do Instituto, melhorando seus índices de aprendizagem.

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2022

Início da Escola da Família, Escola de Tecnologia e Escola VET

Início das atividades com a Família, por meio da Escola da Família. Início da Escola de Tecnologia, voltada à formação de desenvolvedores de sistemas e analistas de dados orientados aos negócios, e da Escola VET, voltada à formação de líderes de produção. Além disso, o Instituto J&F iniciou o processo de autorização no MEC para uma IES (Instituição de Ensino Superior).

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2023 - 2024

Instituto J&F como Centro de Educação

O Instituto J&F, Centro de Educação para os Negócios, assume o compromisso de apoiar a transformação de Negócios em Empresas Educadoras. Neste mesmo ano, demos início ao Curso Superior de Gestão Comercial.

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2025

Escola da Fábrica nas unidades JBS

Construção da Escola da Fábrica nas unidades produtivas da JBS, com projetos focados em produção: Jovem Aprendiz e EJA. Com isso, o Instituto avança em suas três frentes de ensino: Escola de Negócios, Escola de Tecnologia e Escola da Fábrica. Além da formação do Conselho de Administração do Instituto J&F.

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2026

Expansão do Ensino Superior

Lançamentos de novos cursos de ensino superior construídos a partir do conhecimento dos líderes dos negócios. Além do avanço dos projetos educacionais da Escola da Fábrica para 35 unidades produtivas.